集塵器設備廠家走進位于臨浦鎮(zhèn)的高運采石場，沒有發(fā)現(xiàn)一般采石場那里粉塵漫天飛揚，也沒有聽到震耳欲聾的采石設備作業(yè)聲，這是因為他們在五月份開始投訴使用廣杰環(huán)保公司生產(chǎn)的集塵器設備，不僅降低了80%的粉塵，還減少了50%的噪音，極大改善了工作環(huán)境，更好的保護了工人健康。

自去年年底上任采石場總經(jīng)理后，徐松青經(jīng)常深入采石現(xiàn)場，了解一線工人心聲。更換這條全新生產(chǎn)線，就是他在綜合考察后所做出的決定。“待員工要像待家人，他們工作舒心，我也就舒心。”徐松青說，員工是企業(yè)最寶貴的財富，要真真切切關心員工生活。徐松青值夜班時，他發(fā)現(xiàn)有些值班員工半夜啃方便面，心里很不是滋味，第二天一早，他趕到菜場自費買了雞鴨等很多菜，并囑咐食堂廚師每天晚上多燒一些菜，給上晚班的員工當夜宵。眼下我區(qū)已進入酷暑時節(jié)，炎熱難耐，在徐松青的建議下，工人下午開工時間從1點半改為3點，錯開高溫，他還準備了綠豆湯給工人消暑。正如一名工人所言：“徐總的關心無微不至，我們員工都非常愿意在他領導下，盡心盡責工作。”

集塵設備廠家還了解到，在擔任領導崗位之前，徐松青曾長期從事一線設備維修工作?，F(xiàn)年41歲的他1990年進入蕭山高橋運輸有限公司，也是一名黨員，只有初中文化程度的徐松青通過自學、憑借堅持，一步一腳印，勤懇工作二十余載，從一個小青年、一名普通修理工，成為車輛、工程機械維修技術骨干，并最終走向領導崗位。

“老徐肯動腦筋，善于學習，為企業(yè)創(chuàng)造了非常可觀的經(jīng)濟效益。”公司企管部經(jīng)理劉寶平說，去年3月，公司一臺德國原裝進口發(fā)動機的供油系統(tǒng)壞了，更換配件不僅難度大，而且費用高達十幾萬元。徐松青察看后，決定自己嘗試修理。經(jīng)過一段時間的研究維修，徐松青最終成功克服難題，為公司節(jié)省下一大筆費用。徐松青在工作中喜歡探索創(chuàng)新，改進工藝，他改造了公司挖掘機轉向沉重問題，對混凝土泵車攪拌馬達進行技改等等，為公司生產(chǎn)效益的提高作出了重要貢獻。